Clik here to view.
为什么对越亲的人越没耐心，越容易生气发火？
为什么对越亲的人越没耐心，越容易生气发火？ 原因一：我们有时并没有意识到我们对亲人的期望过高。 相对亲人来说，我们往往对“别人”更有耐心，更不容易发火。因为我们假设“别人”是不了解我们的，要取得“别人”的了解和配合是需要充分沟通的。但面对家人，我们的耐心就很有限，因为我们认为家人应该是最了解最支持我们的。...
View ArticleClik here to view.
营销大师叶茂中的反思：人性不会变
【导读】电视、报纸、杂志等传统媒体今年收入和利润大幅下降，“肉痛”到让很多过惯了舒服日子的传统媒体人纷纷探索转型方向，我们不禁好奇，从品牌和广告主的角度，钱到底投哪里去了?他们觉得什么是重要的?愿意为什么埋单?叶茂中等人的观点或许能给我们启发。 人性不会变 口述/营销专家 叶茂中 中国营销经历三阶段：胆、识、创造力和想象力 改革开放三十多年，营销还是有阶段性的特征，我把它分为三个时代。...
View ArticleClik here to view.
上班族必看：赢得老板肯定的9条秘诀
你在经历试图获得上司认可的人生阶段。在过去，你经常想要拿好成绩取悦你的父母、在球场上给你的教练留下深刻的印象、在课堂上被你的导师表扬。现在作为一个成年人，你希望在工作中赢得你老板的肯定。 《成功秘诀：新一代专业人士职业发展指南》（Secrets to Success: The Definitive Career Development Guide for New and First...
View ArticleClik here to view.
刘墉：美国第一位华裔女部长的成功家教
美国第一位华裔女部长——赵小兰 在我念研究所的最后一年，日文课班上突然出现了一位五十岁左右的太太。当她正襟危坐，挤在一群二三十岁年轻人之间，跟着教授朗读的时候，实在很有意思。起初我以为她只是排遣时间的旁听生，后来看她也紧张兮兮地应付考试，才确定是正式的研究生。...
View ArticleClik here to view.
“不说话”反而更加能够提升领导力？
每个人先天或多或少都具备调动身体语言的能力，也都有解读别人身体语言的能力。但这种能力的高低，则取决于后天的训练和培养。 美国作家威廉姆·丹福思曾有这样一段描述：“当我经过一个昂首、收下颚、放平肩膀、收腹的人面前时，他对于我来说，是一个激励，我也会不由自主地站直。”...
View ArticleClik here to view.
7个有效改善人际关系的习惯
快乐可以来源于生活中的很多事情。 快乐可以来自发现正在做的事情很有意义。快乐可以来自为了一个爱好忘我地投入几小时。快乐也可以仅仅来自与身边大自然的亲密接触，赞美飘飞的细雨或是秋日的落叶。 很大一部分快乐也来自生活中与别人的交往。来自我们如何建立和培养这些人际关系。 所以今天我想与大家分享七个习惯，它们在过去几年里对我每一种人际关系都产生了积极的帮助。 1、己所不欲，勿施于人...
View ArticleClik here to view.
五种类型的坏老板千万别跟
10月16日是美国的老板节(National Boss Day)，不过很可能你并没有为你的老板买一张贺卡的冲动。 事实上，老板节当天公布的调查结果显示，大多数员工认为他们的老板还有相当大的改进空间：大多数受访者认为，与涨工资相比，有一个好老板更能使他们在工作中感到开心。 坏老板们的缺点可谓数不胜数。纽约人力资源网站Dice Holdings的首席执行长梅兰德(Scot...
View ArticleClik here to view.
刘若英：相信爱情的人，迟早会和爱情相遇
2011年8月，刘若英在自己的个人官网上公布了结婚消息。新郎叫钟石，北京人，出生于知识分子家庭，高大儒雅，热爱摄影，事业有成。刘若英以41岁的“高龄”觅得如意郎君，让很多“剩女”艳羡。日前，刘若英接受专访，详谈自己对于爱情的理解以及成功出嫁的秘籍。 相信爱情的人，迟早会和爱情相遇...
View ArticleClik here to view.
原谅过去，珍惜当下，拥抱未来
迷迷糊糊、懵懵懂懂，你走在了二十几岁的人生路口，怀揣着一份不安的心情，独自面对着这个未知的世界。与二十几年前赤裸裸地来到这个世界不同，你无法再用“呜呜呜”的哭声去无意识地博取周围人对你的同情和帮助。...
View ArticleClik here to view.
如何管理人生大转折带来的巨变？
搬家，换工作，现代人的迁徙越来越频繁，需要面对的变化也越来越剧烈。如何平稳度过人生旅途上的这些重大转折？听听专业人士现身说法。 我是一名从事变化管理的专业人士，总是在帮助各种各样的人们和机构适应各种转变。但在过去一年，我自己也经历了个人的一次重大转变。我和我丈夫在亚洲呆了22年后，一起回到了亲爱的祖国——美国。我从香港搬到了西雅图。...
View ArticleClik here to view.
如何与你的老板进行有效沟通？
每天我们都要和许多人进行交流：我们的伴侣、我们的孩子的老师，我们的朋友和商店里的收银员，以及其他人。其中，你与某个人的沟通会对你的生活产生重要的影响。这个人就是你的老板。学会如何有效和自信地去和你的老板沟通是一项职场技能。 所以，你该如何有效地和直接掌管着你的工作待遇的人进行交流？10条小贴士： 1.观察老板与你交流时的方式。...
View ArticleClik here to view.
《爸爸去哪儿》与爱的艺术
中国式的父母不是不想爱，而是不会爱。 精神分析学家、社会学家埃里希·弗洛姆1956年出版过一本讨论爱的伦理的著作《爱的艺术》。在弗洛姆看来，爱不仅仅是出自天性，更是一门艺术，如果我们想要学会如何爱，就必须以我们想学其它艺术的方法来进行，诸如音乐、绘画、木工以及医学或者工程等艺术。掌握这门艺术，其过程也跟其它所有艺术学习的过程一样，要先掌握理论，再去实践，最重要的是，要有艺术的追求。...
View ArticleClik here to view.
如果你是我的下属：给职场新人的16条忠告
最近招聘，几乎都是85后和90后。找到一个靠谱的下属不容易。带一个靠谱的下属更不容易。 大半夜睡不着，想着给新人做培训的时候应该说什么。于是在手机上啰啰嗦嗦写下培训要点，现在分享出来，权当做是一个爱装逼的老头子的胡乱言语吧，私人感受，看不惯的勿喷。 1.做事很重要，但是更要学会做人。...
View ArticleClik here to view.
驱动社会企业成长的七大动力
社会企业在全球的兴起，《经济学家》将其分成四个阶段，[1]： 第一阶段是在20世纪的开端，当时美国很多富有家族成立基金会，大力支持社会企业以解决社会问题，例如卡内基、福特等基金会，卡内基将大部分财富捐出，在全球建立起3000多家图书馆，“当你为小区兴建图书馆，就像为一个沙漠引进一条水流不竭的溪流”；...
View ArticleClik here to view.
外企巅峰已过：入职近20年“老人”被裁
过去20年，他们曾给过中国员工强烈的归属感. 2013年年末的北京，雪迟迟未下，52岁的汪杰(化名)倍感寒冷。两周前，他所在的这家全球知名跨国通信设备公司公布了在中国的裁员名单，市场、销售、服务部门“优先”裁撤，汪杰榜上有名。...
View ArticleClik here to view.
初创小公司如何拿下第一批客户
很多初创公司有了靠谱的人、靠谱的技术或是靠谱的产品，却没有销售经验，苦于无法获得第一批客户。在Quora上，Web 设计优化公司 Silktide 的创始人 Oliver Emberton 分享了他的经验。 当我第一次开公司时，我 21 岁，秃顶，胆小如鼠。 幸运的是，我有个信心爆棚的销售总监跟我一同从零开始，不幸的是，后来我发现他这人又烂又神经，我们第二次开董事会议的时候他居然往我脸上砸了一拳。...
View ArticleClik here to view.
设计师与客户的沟通之道
“客户虐我千万遍，我待客户如初恋”，短短一句话道出了多少辛酸，寥寥数十字投射出多少无奈。设计师和客户并不是天生的敌人，其中的很多问题和误解其实有根可寻，有计可施。在此，小编在编译外文资料并结合自身经历感触的基础上，列出了设计师与客户之间沟通的主要问题，并相应地提出一些解决方法，希望能为初入职场的小伙伴们提供借鉴。 问题一：缺乏有效的沟通...
View ArticleClik here to view.
为什么有真本事的人总得不到提升？
企业在不断成长的过程中时常会出现职位空缺，这种时候往往是员工获得内部晋升的关键时机。然而，很多出类拔萃的技术性人才，或者工作成果显著的元老级别员工，却经常与其失之交臂。那么，为什么有“真本事”的人总不能得到提升呢？ 在一个公司内，每个人都会有自己的位置，并由个人能力和特点所决定。对于企业来讲，获得出色的人员配备以促进公司的长远发展是始终追求的目标。...
View ArticleClik here to view.
《一网打尽》：贝佐斯如何批评员工
贝佐斯经常喜怒无常，有些亚马逊员工甚至私下里叫他疯子。如果员工问题回答错了，或者编造一个正确的答案，或占有其他人的功劳，或稍微起一点内讧，或者在争论激烈的时候稍微有点迟疑或意志不坚定，贝佐斯前额的青筋就会爆出来，然后失去控制。他在这些时候善于动用夸张和野蛮的招数，数年来他一直对员工大施淫威。 有几个经典的桥段，被亚马逊的老员工们广为传颂： “你说这是我们的计划，但我不喜欢。”...
View ArticleClik here to view.
人际关系中的三种心态及平衡方法
我们必须了解自己在人际交流中的三种角色心态的应用比重。这需要你记录你在一周之内与人交往中的角色心态，集中起来考察，三种心态的比重便非常明朗了。 人际关系中的三种心态 人与人之间的沟通，可以分为三种不同的心态，即家长心态、成人心态和孩童心态。...
View Article
